“链动新材料 访企拓岗行”—龙子湖区成功举办校地协同访企拓岗活动

为深化校地协同育人机制，精准对接新材料产业人才需求，11月28日下午，龙子湖区委人才工作局、区人社局、团区委组织安徽财经大学、安徽科技学院、蚌埠学院、安徽电子信息职业技术学院等4所高校的四十余名师生代表，以实地走访+专场招聘的形式，开展校地协同访企拓岗活动，活动搭建起人才供需对接“快车道”，为区域产业高质量发展注入强劲动力。

校地联动搭建对接桥梁

活动当天，高校师生先后走进安徽鑫瑞新材料有限公司、台嘉蚌埠玻璃纤维有限公司、安徽有家硅光科技有限公司等辖区重点新材料企业。在企业负责人的引导下，深入生产车间、研发中心，近距离观摩生产工艺、高新技术与应用场景，详细了解企业发展历程、产业布局及人才需求标准。高校代表与企业负责人围绕专业建设、产学研合作、毕业生就业安置等议题开展深入洽谈，为后续资源共享、优势互补、科技转化、人才培养等方面筑牢基础。

市集招聘精准匹配供需

实地考察企业后，大学城青春市集“龙聚英才 职引未来”专场招聘活动如期启动。活动聚焦新材料产业及辖区重点领域岗位需求，吸引20余家企业携优质岗位参展，为高校毕业生提供了研发、技术、管理等200多个就业岗位。招聘现场人头攒动，毕业生们与企业人事面对面沟通，咨询岗位详情、薪资待遇及职业发展路径，企业方耐心答疑解惑，精准筛选适配人才。此次专场招聘累计收到简历100余份，实现了人才求职与企业引才的高效匹配，得到师生与企业的一致好评。

协同赋能共促产业升级

此次活动的成功举办，是龙子湖区落实人才强区战略、服务产业发展的务实举措。通过政府搭建平台、校企协同联动，既助力高校精准掌握企业人才需求导向，为教学改革与人才培养提供了实践参考，也进一步拓宽了企业引才渠道，同时促进了高校毕业生高质量充分就业。下一步，龙子湖区将持续深化校地协同合作机制，常态化开展走访对接、专场招聘等活动，不断完善人才“引、育、留、用”全链条服务，让更多人才扎根龙子湖、建功立业，为区域产业转型升级与经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。