为深化年轻干部培养,破解“理论学习多、一线实践少”的成长瓶颈,构建“实践育人、服务铸魂”的干部成长体系,近日,蚌埠经开区党工委组织部联合区团工委、妇工委在长淮卫镇集中开展“经开聚力・青春同行”基层调研活动。近3年新招录年轻干部组成了13支调研小队,用脚步丈量民情,用真心传递温暖,为困难老人和困境儿童送去冬日里的“阳光”。

活动期间,13支小队分赴各村(社区),以“多对一”的方式开展调研。在困境老人家中,年轻干部们细致询问老人的身体状况、生活需求,协助整理居住环境,用拉家常的方式倾听老人心声,弥补其情感空缺,年轻干部小杨得知调研老人患病近况,积极用自己所学的医疗专业知识叮嘱老人注意低盐、低磷、低钾饮食的摄入。

面对困境儿童,年轻干部们化身“知心哥哥”“暖心姐姐”,了解他们的学习困境与成长烦恼,鼓励他们树立信心、向阳而生。每到一处,年轻干部们都随身携带民情记录本,详细记录群众反映的急难愁盼问题,对能够现场协调解决的及时回应,对需长期跟进的逐一标注,让调研从“一次性帮扶”转向“常态化关怀”。
“以前觉得‘为民服务’是句口号,现在才明白,就是帮老人多倒一杯水,陪孩子多讲一个故事。”参与活动的年轻干部们深有感触。这些年轻身影,用青春的热情融化了冬日的寒冷,用务实的行动拉近了与群众的距离。下一步,蚌埠经开区党工委组织部将持续完善年轻干部基层实践培养机制,常态化开展“下基层、察民情、解民忧”调研活动,引导更多年轻干部扎根基层、服务群众,将青春活力转化为推动经开区高质量发展的强大动力,以青春之我、奋斗之我书写为民服务的经开新篇章。