青年在哪里,团组织就建在哪里;服务在哪里,青春力量就汇聚在哪里。高新区团工委深耕新兴领域团建工作,以党建带团建为引领,聚焦新就业群体需求、青少年成长关爱和基层治理赋能,创新服务模式、打造特色品牌,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,让青春之花在高新区新兴领域绽放别样光彩。

分类施策织“青”网,筑牢成长暖心巢
高新区团工委对标党组织组建标准,发挥党建指导员的网格分工作用,同步推进非公企业团组织建设。对辖区内的重点企业,严格落实“能建必建、应建尽建、独立单建”要求;对团员少、规模小的企业,创新采用“地域相邻、行业相近、资源互补”模式,将同一产业园里的企业“串珠成链”,实现“团建促产业、产业聚青年”的良性循环,持续扩大团建覆盖广度与深度。
炎炎夏日,外卖小哥捧着礼包连连道谢:“社区团组织总惦记着我们,干活都更有劲了!”高新区各基层团组织则以组织阵地为依托,将服务精准送达新兴领域劳动者身边。由大学生兼职副书记组成的“清凉行动小组”穿梭在辖区街巷,将一份份清凉礼包送到快递小哥等新兴领域工作者手中;辖区内非公企业团组织同步发力,为一线员工发放防暑降温物资,以扎实的组织服务为构建和谐社会贡献青春力量。


品牌赋能护成长,公益课堂润民心
“以前孩子一放假就抱着手机,现在主动要来‘小梅花’课堂,变化特别大!”新兴领域青年刘先生的感慨,正是文化润心的鲜活实践。绿地世纪城社区团支部开启“快乐一夏·成长同行”暑期公益课堂招募活动后,面向7 - 15岁青少年儿童发出邀约,40个名额被一抢而空。
暑假期间,高新区秦集镇下属6个社区团支部聚焦新兴领域青年家长们“看护难”的痛点,精准发力、暖心服务,累计开展暑期公益课堂近300节,惠及少年儿童200余人,用实际行动为青少年健康成长保驾护航。各基层团支部立足社区特色,深耕青少年服务品牌,创新打造“竹润童心”“小梅花”“青苗研学社”等一批有温度、有特色的公益课堂IP。课堂打破传统教学模式,依托足球训练营强健青少年体魄,借助“科普大篷车”播撒科学种子,通过红色国防教育厚植家国情怀,结合防溺水宣传筑牢安全防线,在趣味实践与沉浸式体验中,实现思想品格引领与学习能力提升双向赋能,让暑期成为青少年成长成才的“黄金期”。

文竹苑社区、枣林村共同开展“小竹林”乡村振兴主题亲子活动

凝“新”聚力强服务,共建共治促提升
7月2日清晨,“星火接力”志愿服务队的队员孙云,脚步急促地踏入社区服务大厅,手中紧紧攥着一部刚拾到的手机,神色焦急地对工作人员说道:“这部手机的失主肯定急坏了,还要靠社区帮忙联系归还呀。”没过多久,社区便顺利联系到失主,将手机物归原主。而这已经是孙阿姨加入“星火接力”志愿服务队后,第三次拾金不昧了。
自秦集镇绿地世纪城社区团支部创新启动“星火接力”志愿服务队招募计划以来,以“积分制”为助推器,构建“服务+治理”新型社区共建模式,号召外卖骑手、快递小哥等新就业群体发挥“移动探头”“流动纽带”的职业优势,主动参与社区治理、便民服务,让新兴领域青年成为基层治理的“青春生力军”。高新区团工委针对新兴领域青年群体特点,精准对接需求、创新服务载体,组织开展急救知识培训、业务能力提升、基层治理座谈等特色活动5场,切实提升了新就业群体的归属感和幸福感,凝聚起新兴领域青年干事创业的强大合力。

“星火接力”志愿服务队开展积分兑换
下一步,高新区团工委将持续深化党建带团建工作,不断拓展服务形式,持续深耕新兴领域团建、抓实青少年关爱服务、激活基层治理青春动能,让团组织真正成为新兴领域青年的“娘家”、青少年成长的“港湾”,以青春之力赋能高新区高质量发展。